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湘潭市重点公共场所疫情防控健康提示
自7月20日江苏省南京市禄口国际机场发生本土新冠肺炎病例以来,疫情已外溢扩散至多个省市,疫情涉及到机场、旅游景点等公共场所。公共场所人员密集,传染病传播的潜在风险也大大提升,今日,省疾控中心发布健康提示,下列重点场所应严格落实疫情防控制度,做好通风换气、清洁消毒、个人防护等措施:
机场、车站
开展验码、核酸检测证明、测温等工作,提醒乘客进站和乘机全程佩戴口罩;工作人员做好健康申报和健康监测,定期进行核酸筛查;候车厅加强通风换气,对公共区域及旅客经常使用的公共设施设备开展清洁消毒;加强客流疏导,防止拥挤聚集。
商场超市
经营场所门口设置专人对每位上岗员工和顾客测量体温,体温正常方可进入;所有员工佩戴口罩上岗,必要时佩戴手套。安排专人提醒顾客在进入大型商场之前佩戴口罩,回家后注意洗手;进口冷链食品要专人专运,不得与其他冷链食品混存混放;鼓励顾客优先采用无线扫码支付方式,合理使用电梯;加强商场内通风及各设施的清洁消毒。及时清理垃圾,保持商场卫生。
药店
做好进店人员管控。对进店人员执行测温、查看健康码和戴口罩的管控要求,严禁异常者进店购药;加强工作人员个人防护。强化个人防护意识,科学佩戴口罩,着工作服,严格体温监测;启用“湖南省零售药店常态化疫情监测警戒系统”,开展退烧、止咳、抗病毒、抗生素四类药品零售监测报告工作;做好店内环境卫生清洁工作。
健身运动场所
提前预约,做好健康申报和健康监测;锻炼前后,做好手部清洁消毒;减少在场所内停留时间和沐浴时间;遵守防疫管理要求;运动时与他人保持距离,不扎堆锻炼和闲聊。
影剧院
预约购票,做好健康申报和健康监测;观众保持距离,有序入场、退场;不在影院内饮食。
餐厅
开展健康申报和健康监测,员工不带病上岗;员工戴口罩、手套,穿工作服;为客人提供公勺公筷,非一次性使用餐具做到一客一用一消毒;推荐使用电子菜单点餐和移动支付结账;加强店内通风换气,清洁消毒。
宾馆
开展健康申报和健康监测,员工不带病上岗;房公共用品,做到一客一用一消毒;推荐使用移动支付结账;顾客入住时,要求其遵守防疫管理。
银行
对公共物品进行消毒;工作人员做好健康申报和健康监测,佩戴口罩和手套;提供手消毒剂,顾客办理完业务时可及时消毒;服务台、ATM机等配备手消毒剂;推荐顾客使用ATM机自助办理业务;提醒顾客排队保持一米以上的距离。
旅游景区
严格执行“预约、限流、错峰”措施,接待游客量不超过最大承载量,引导游客有序游览。暂缓组团跨省旅游。加强工作人员个人防护。认真落实进入人员“三验一戴”措施,即查验体温、查验健康码、查验行程轨迹、佩戴口罩。做好通风、消杀等常态化防控措施。对体温异常、健康码为黄码或红码、行程轨迹显示14天内去过国内中高风险地区的禁止入内,发现异常情况要及时向主管部门和属地疫情防控指挥部报告。
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湘潭都市风采足浴是一家正规的足浴店,店内环境干净卫生,服务人员专业技术娴熟。同时,店内设备齐全,符合相关规定,是一家值得信赖的足浴门店。当然,为了保障自己的安全和利益,消费者在到足浴店进行消费时,也应注意查看店家的营业执照、卫生许可证等资质证明,以免受到不必要的损失。
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湘潭市安民防护用品厂怎么样?
湘潭市安民防护用品厂是2010-03-12在湖南省湘潭市岳塘区注册成立的个人独资企业,注册地址位于湘潭市岳塘区易家湾镇仰天湖雪山冲25号。
湘潭市安民防护用品厂的统一社会信用代码/注册号是914303045507381228,企业法人刘文,目前企业处于开业状态。
湘潭市安民防护用品厂的经营范围是:口罩、工作服、手套等安全用织物制品加工、销售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。在湖南省,相近经营范围的公司总注册资本为10108万元,主要资本集中在 1000-5000万 和 5000万以上 规模的企业中,共4家。本省范围内,当前企业的注册资本属于一般。
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湘潭金丰人力资源公司 怎么样
金丰公司是经湘潭市劳动和社会保障局、湘潭市工商行政管理局批准注册的人力资源服务机构。主要从事 劳务派遣、劳务输出、法律咨询、职业培训、信息服务、人才储备 等服务工作。
金丰人力资源服务是以“湘潭为基地,辐射三湘四水,面向全国发展,坚持以市场需求和客户需要为导向”的服务理念,全力打造全国一流的且具有影响力的人力资源公司。
金丰公司在拥有广泛的人才储备库、专业化的管理人才,实力强大的培训机构的情况下,始终坚持诚实守信的原则,严格遵守国家的政策和法律、法规。本着“以人为本、科学管理、实事求是、服务社会”的宗旨,以“一切为用户着想、与用户共成长、为用户输送合格人才”的经营理念。
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(4)依靠互联网科技手段,提供人力资源网络共享,根据不同专业类型人才进行自动匹配,供用人单位选择。
5、资源优势:以湖南人力资源市场为依托,联合全国各省劳动保障厅搭起多元化的人力资源供应平台。与内地几十家大中专院校、职校、技校建立了长期稳定的员工输送渠道。
我们的目标
打造人力资源无限空间,提高“金丰”服务品牌声誉。
我们的使命
1、为客户:最大限度地简化客户用工的管理职能,减轻客户因劳动、人事方面问题而产生的风险与责任,使客户能够集中精力参与市场竞争,实现人力资本增值;
2、为员工:维护员工合法权益,创造发展空间,提升员工价值,提高工作、生活质量;
3、为社会:服务社会,传播文明。
诚实守信的情操——“公开、公平、公正。诚实信用”的“三公一诚”原则,实事求是,严谨规范地操作。
金丰公司工会在高新区和公司领导的关心与支持下,于2010年3月18日成立。随后公司召开了工会成立后的第一次全体工会会议,企业工会的成立标志着公司工会建设的进一步拓展。
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